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青春有你,接力飞翔——远东控股接力100第八期全体学员入职见面会圆满举办

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2022-07-20 16:12
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青春有你,接力飞翔——远东控股接力100第八期全体学员入职见面会圆满举办

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        7月20日,远东大学于和谐学堂举行2022届第八期接力100学员入职见面会。远东控股集团董事、远东股份副董事长兼首席执行官蒋华君,远东股份资深合伙人、首席行政人力资源官、董事会秘书邵亮现场出席,见面会由远东大学领导力学院院长助理高梦琪主持。

        

 

  

  邵亮讲话

  在入职见面会上,邵亮首先对新一批大学生的到来表示诚挚的欢迎,同时,他向各位学员介绍了远东37年的发展历程、三大事业和未来的发展前景。邵亮表示,对公司来说,新入职大学生的到来,给公司注入了新鲜血液,给企业增添了新的活力。各位新入职学员也要立足远东的广阔平台磨练自身,以专业、成熟的姿态迎接更好的自己!

  高梦琪主持

  加强新入职接力100的培养工作,公司各级领导高度重视。2022年公司共有187名新学员入职,从7月21日起,公司将以丰富的培训活动,包括拓展训练、企业文化、战略解读、职能体系介绍、企业规章制度、职场技能必修课等内容对新进学员进行为期10天的集中学习培训。入职见面会由主持人高梦琪先后向学员介绍了集训课程安排、小组积分机制等内容。

  新学员互动

  入职见面会安排了“国王与天使”、“我有你没有”等创意活动,旨在增强学员团体间的链接和交流,现场互动气氛热烈活泼,学员情绪高涨。

 

  蒋华君总结发言

  最后,由蒋华君做最后总结发言,他谈到,从大学走到工作岗位,选择一个好的事业通道很重要。远东目前聚焦发展的三大业务板块,即智能缆网、智慧电池和智慧机场与国家大基建、“双碳”目标等政策相契合,均有较好的发展前景。

  会上,蒋华君详细介绍了远东三大产业的发展概况及优势,并强调从去年开始,远东先后启动了宜宾智能产业园、如东海工海缆装备产业基地、远东通讯光棒光纤等项目,释放了大量的人才需求。今年是远东接力100计划中招聘人数最多的一年,也是今后三年中要输送到不同的产业、不同的岗位的人才,所以远东将提供巨大的发展舞台,希望大家在这个平台上能够有成长、有作为、有收获,为远东基业长青贡献自己的力量。

  接力100项目是远东重要的人才工程,2014年启动以来,过去的七期为远东输送了很多的核心骨干,他们有的已成长为公司的中层干部,有的成为领域的专业人才,是团队业务的尖兵。在接力八期学员的职业启航时刻,远东大学将投入更多的培养资源,助力角色转型,顺利扬帆起航!

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